Happiness at work

إن إشراك الموظفين هو المحرك الرئيسي لإنتاجية الأعمال. وهذا هو توقيت جيد كما الموظفين يريدون أن يكون سعيدا في العمل!

بعيدا عن التدابير للتحايل، وبعض الشركات تجري تفكيرا متعمقا في هذا المنظور وتؤثر على كبير موظفي السعادة لهذه المهمة.

وأنت بدلا بيليفوت، والتأمل أو مساحات تعاونية جديدة لتعزيز السعادة في العمل؟

 

https://www.lesechos.fr/idees-debats/cercle/cercle-161625-bonheur-au-travail-baby-foot-et-si-on-arretait-les-mesures-gadgets-2035926.php

 

http://zevillage.net/2017/07/living-office-bureaux-repenses-bien-etre-collaborateurs/