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Retour à l’emploi des femmes au foyer : MOOCs + réseau social + coaching par webmeeting

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16 commentaires

Voilà une idée qui adresse un problème bien réel, et le levier du MOOC est très intéressant. Pourquoi ne pas élaborer un MOOC avec le support de Pôle Emploi en prenant quelques couples (métiers/compétences) sur lesquels se remettre à jour ?
L'idée du réseau social est indispensable pour se soutenir. Peut-être géolocalisé comme dans l'idée d'Aamir ? http://imagine.orange.com/fr/egalite-femmes-hommes/idea/show/1081
Cette idée de retour au travail a aussi été regardée dans le cas d'un congé : http://imagine.orange.com/fr/datavenue/idea/show/318

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un package "mise à niveau bureautique" concernerait sans doute beaucoup d'emplois ? Le niveau pourrait être codifié comme on le fait pour les langues vivantes (A1,A2 etc...) ?

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Dans les pays nordiques, la personne qui prend la congé parental garde au minimum 70 % de son salaire. En France, on m'a enlevé 75 % de mon salaire ! Je suis tombée de haut ! Il faut absolument alerter les services publics sur cette aberration : les femmes perdent quasi tout leur salaire si elles s'occupent de leur tout jeune nourrison ! (je ne touchais que 500 euros - même pas - de la CAF). Heureusement je suis mariée. DONC : oui, aider les femmes à retourner sur le marché du travail, mais inciter aussi les hommes a prendre le congé parental ! (ou qu'on nous laisse au moins 50 % de notre salaire !) ;o)

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Bonjour Brigitte !

Je m'occupe des Mooc chez Orange et je trouve cette idée très intéressante. Voulez-vous que nous échangions ensemble prochainement?

Cdt

Thierry

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