Comment manager un collaborateur en télétravail ?

Le télétravail comporte aussi des risques : il implique un changement d’identité et une modification de l’environnement relationnel et social pour ceux qui travaillent à distance. La manière de manager un collaborateur ou une équipe en télétravail est donc différente de celle d’une équipe en présentiel, et constitue, le principal facteur clé de succès de la mise en place d’un tel fonctionnement.


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