Happiness at work

La participación de los empleados es un factor clave de la productividad del negocio. Y este es un buen momento, ya que los empleados quieren ser felices en el trabajo!

Lejos de las medidas de truco, algunas empresas están llevando a cabo una reflexión en profundidad en esta perspectiva y están afectando Chief Happiness Officer a esta misión.

¿Y más bien babyfoot, meditación o nuevos espacios colaborativos para aumentar la felicidad en el trabajo?

 

https://www.lesechos.fr/idees-debats/cercle/cercle-161625-bonheur-au-travail-baby-foot-et-si-on-arretait-les-mesures-gadgets-2035926.php

 

http://zevillage.net/2017/07/living-office-bureaux-repenses-bien-etre-collaborateurs/